近日，諸暨市人力資源服務產業園內，第六期人才科創項目路演現場氣氛火熱。17位來自智能制造、人工智能、航空航天等領域的項目負責人依次登臺，向臺下投資機構與行業專家詳細闡述項目的技術優勢及商業模式。一位完成路演的青年博士感慨：“前兩天剛提交材料，今天就進入實質對接環節，諸暨效率名不虛傳。”

這場高效率路演背后，是諸暨面對縣域創新策源能力薄弱、成果轉化率低等困境的破局之舉。今年3月以來，諸暨推行人才科創項目引進支持體系改革，用基金投資替代傳統政策直補，設立5億元人才科創基金，為項目落地提供資金保障。建立基金管理人深度參與項目評審機制，通過“一班人馬、一套標準”，實現“評”與“投”兩個階段的高效銜接，減少決策環節與時間成本。開通“直接認定”通道，創新“即有即評”模式，將項目評審周期從過去的“等一年”壓縮至15天，并通過每月一評實現常態化招引，顛覆傳統漫長評審模式。

短短5個月，諸暨已累計招引人才科創項目148個，其中76個通過認定，16個進入投資流程。更值得關注的是，航空航天、智能視覺等新興產業項目占比達81.2%，與諸暨承辦的首屆全球技術創新大賽航空航天賽道形成戰略協同，為縣域新質生產力注入強勁動能。

浙江飛鴻云科智控公司的快速落地，正是諸暨高效服務的生動例證。該公司掌握全球最小最輕的三軸雙光穩像吊艙技術，是諸暨補強航空航天產業鏈的關鍵項目。6月底，該項目完成評審與盡職調查；7月，便迅速簽署協議、選定場地，并獲得首筆600萬元基金投資，第二筆300萬元投資也將在10月到位。“落地速度遠超預期，讓我們能把更多精力聚焦在技術迭代上，不用在評審等待上耗費時間。”公司負責人王效杰站在新落實的場地內，親眼見證著研發成果向產業實力快速轉化。

為確保人才科創項目“引得來、留得住、發展好”，諸暨同步發力，打造全方位的“無憂創業”生態圈。7月啟動“創城諸暨”計劃騰出近百萬平方米創業空間，推出包含場地首年零租金、最高300萬元全額貼息等“無憂十條”政策。商貿城建管委還與4所在杭高校共建創業基地，為每校提供5000平方米空間，首年免租、后續優惠，構建起“百校千企萬人”的創業磁場。

從傳統的“審批者”轉變為企業發展的“陪跑者”，諸暨以制度創新打破縣域資源瓶頸，為創新創業營造良好環境。“今年，我們大力實施人才科創項目引進支持體系改革，并全面啟動‘創城諸暨’建設，開啟了縣域創新創業的全新格局。接下來，將以改革為牽引，聚焦人才集聚、科技創新、產業發展，扎實推動縣域‘科教人一體化、科產融合’兩篇大文章落深落實。”諸暨市委人才辦相關負責人說。